EP381 Z世代職涯解壓說─給家長、職場老鳥篇
新鮮人如果工作被退件,會希望知道自己為何被退,希望自己的工作付出有回饋,如果不給方向和指引,會讓新鮮人無法茫然和無法認同;新鮮人如果認同這個環境和公司,會比較願意繼續為公司付出。本集節目看點:身邊的孩子不就業、工作不穩定怎麼辦?Z世代、00世代在想什麼?
新鮮人如果工作被退件,會希望知道自己為何被退,希望自己的工作付出有回饋,如果不給方向和指引,會讓新鮮人無法茫然和無法認同;新鮮人如果認同這個環境和公司,會比較願意繼續為公司付出。本集節目看點:身邊的孩子不就業、工作不穩定怎麼辦?Z世代、00世代在想什麼?
剛畢業的年輕人對自己的人生很困惑,不知道自己將來要做什麼,乾脆就給自己一個空白的時間,決定休息到今年年底看看自己要做什麼?
Z世代的孩子說一畢業之後就要投入工作、生活固定、和大學的生活很不一樣,他覺得被期待要賺錢、養家,少了可以自己去探索、自己喜歡什麼的機會…
外貌只是我們的一部分,而我們的價值和魅力並不僅僅取決於外貌,但往往我們也常受外貌深深的影響而難以自拔。【本集節目看點】深入探討容貌焦慮如何影響我們的生活和自尊心:了解外貌至上論在「看臉時代」的壓力和負面影響。學習如何從外界困惑中解脫出來
當你曖昧要告白時,選了一個品牌價值高貴的手錶送對方→NG!當你要像多年交往的女友求婚時,獻上一束平價巧克力→NG!本集節目看點:品牌行銷如何善用消費者的戀愛商機、消費者在關係的不同階段如何選擇對的品牌、表達品牌如何足夠用心及努力,把消費者看作是愛人一樣的關係來思考。
在疫情衝擊下,缺工問題迫切嚴重,不僅對企業經營造成困擾,也對勞動力和整體帶來影響。政府針對此問題提出了一系列改善措施「疫後改善缺工擴大就業方案」,並制定了相應的就業方案。本集節目看點:探討疫後缺工問題的根源、 瞭解新增措施及各部會會商內容、勞工和雇主如何參與方案等
台灣現在的大型展覽很多,看一場好的展覽也成為民眾日常活動選擇之一,今天子琳邀請到進入藝術商業特展這一行已經30年時間的資深策展人–時藝多媒體總經理林宜標先生,他辦了許多成功的大型藝術展演活動。從古埃及的木乃伊到熱門動畫《航海王》,每場特展都是一場賭注…
想在網路行銷領域大放異彩?那麼你絕不能錯過《網絡行銷36計》,這本書結合孫子兵法的智慧與網絡營銷的實踐,作者葉松宏先生和林嘉文準博士分享他們的想法和創意,討論網路行銷的特,及及如何運用36計來達到最佳效果。另外,他們還會分享一些有趣的實例故事,讓你更貼近網絡行銷的實際應用。
全球最大人力資源顧問「光輝國際」全球領導者輪廓調查報告發現,想居要職、領高薪,「好個性」當然是標配,但如果你還有些「壞小孩」特質,成就會更亮眼。《好公司都在找壞小孩》一書作者妹尾輝男,在這位資深獵頭顧問眼中,什麼樣的人能夠位居要津領高薪?答案是你得「又好又壞」。
2022屏東恆春半島歌謠祭10/12-10/16於恆春北門廣場舉行
屏東縣長參選人蘇清泉競選音頻廣告帶