台灣向超高齡社會前進中，歐美國家有相對較長的時間(約50-150年)去因應人口老化問題，但台灣從高齡社會(7%)到超高齡社會(20%)所經歷的時間卻只有30多年左右，因應時間較短，勞動人力減少，應該是當務之急，但企業的危機感卻不顯著，如何活用高齡人力資源，將是整個社會的重要課題。