聽Podcast請按下面連結
職場新鮮人上班前突然跟老闆說明天要請假，原來是新鮮人今天晚上要去夜店，明天應該會爬不起床……
老鳥指導職場新鮮人如何改進工作，隔天這位職場新鮮人的東西完全消失，好像這個世界上從來沒這個人存在過……
新鮮人如果工作被退件，會希望知道自己為何被退，希望自己的工作付出有回饋，如果不給方向和指引，會讓新鮮人無法茫然和無法認同；新鮮人如果認同這個環境和公司，會比較願意繼續為公司付出。
本集節目看點
🔎身邊的孩子不就業、工作不穩定怎麼辦？
🔎Z世代、00世代在想什麼
🔎回到自己本身，從職業倦怠到中年轉職危機
🔎簡單壓力評估測驗
🔎經理人月刊3月封面故事「心理安全感的力量」
《子琳開麥》中廣 郭子琳 ft. 高雄張老師中心推廣講師/職涯諮詢師 洪雨婕
同場加映：EP51/如果你是老闆，要先對員工降低期望值