EP495 優秀領導人是否要「萬人迷」?
雄好聽/郭子琳崇越集團董事長郭智輝指出,企業領導人的首要任務,在創造並平衡客戶、供應鏈、員工及股東等利害關係人的利益;而一味討好單方面的主管,雖然能獲得員工的好感,卻疏於關照客戶或供應鏈,甚至股東的權益;若拉高至企業層級,恐怕會危及整個公司的生存發展。
雄好聽/郭子琳崇越集團董事長郭智輝指出,企業領導人的首要任務,在創造並平衡客戶、供應鏈、員工及股東等利害關係人的利益;而一味討好單方面的主管,雖然能獲得員工的好感,卻疏於關照客戶或供應鏈,甚至股東的權益;若拉高至企業層級,恐怕會危及整個公司的生存發展。
雄好聽/郭子琳企業談起ESG,多把重心放在環境、綠能、碳權,但文化部長史哲、和碩聯合科技董事長童子賢,在2024天下經濟論壇(CWEF)冬季場,對ESG提出文化新想像。這幾年,國際社會紛紛將 ESG 關注重心自E轉移至S
升任為主管的工作是必須想辦法為公司拿案子進來做,或者創造公司更高的能見度,但是她很擔心自己是女性,無法在職場上和男性競爭拿到案子。【本集節目看點】女性在市場競爭上會受到影響嗎?如何在職場上經營人脈?如何透過學習提升自己的視野和能力?中山EMBA報考日期
大缺工已不可逆,台灣人口已連續三年負成長,2022年全年新生兒人數13.8萬人創史上新低,勞動力只會愈來愈少,加上新世代工作價值觀改變,缺工將成為常態,甚至一些科技大廠還跨產業搶人。因應缺工常態,企業要有什麼人力思維呢?