職場修練 EP287 搶人才!成為年輕人心中的好公司、好主管
企業徵才卻越來越困難,應徵到新進人員,公司、主管還要擔心新人可以做多久,還要使出十八般武藝留住員工,不然一切重頭再來!
什麼樣的公司和工作比較能吸引人呢?
如何把員工留住成為大哉問,要和年輕員工做好溝通,需要注意那些?
企業徵才卻越來越困難,應徵到新進人員,公司、主管還要擔心新人可以做多久,還要使出十八般武藝留住員工,不然一切重頭再來!
什麼樣的公司和工作比較能吸引人呢?
如何把員工留住成為大哉問,要和年輕員工做好溝通,需要注意那些?
你玩過Chatgpt了嗎?現在AI工具已經慢慢充斥在我們的生活中,Chatgpt-成為你的超好用小秘書、Midjourney-不是畫家都可以打造出讓人眼睛一亮的畫作、Melodist App-不是學音樂的都可以成為音樂家!AI雖不會取代你,但善用AI的人會!
全球通膨巨獸已然失控,世界情勢不斷轉變,全球供應鏈重組,半導體面臨庫存調整,中山大學EMBA執行長林豪傑教授認為高通膨產生的原因很多,包括疫情、供需失衡、俄烏戰爭等,產業界擔心將迎接硬著陸,企業經營要保留更多現金流動性,趁機進行公司變革,組成跨產業策略聯盟等策略來因應局勢。
明年基本工資月薪調漲,公司經營成本大增,中山大學EMBA執行長林豪傑教授認為企業思考的角度是成本增加,還是人才投資,要從以往減法思維,轉變為加法思維,從價格思維轉為價值思維。
接續世代的差異,竟讓大同行業的龍頭與台達台達台電同台,在十餘年間,股價翻漲十股,躍居台強。而百年大同由轉盛衰,國立中山大學EMBA企業中創始持股超過5%的企業,家族企業,學生接班22%,家族企業接班轉播是否成功,動動家族牽動著家族的光譜,成為國家的支柱產業。今天邀請到陳世哲教授來全台經濟的第一個百大長輩企業,助你分析加碼股的資料!
當前受到疫情衝擊,世界政經局勢瞬息萬變,每一家企業都在思考下一步該怎麼走,企業領導人透過進修可以幫助企業不只踩穩每一步,還可以更上層樓嗎?⭐中廣流行網 I Like Radio⭐夏韻芬⭐在《理財生活通》節目邀請到中山大學EMBA執行長林豪傑教授一起來分享。
永續發展是當前全球及我國重視的核心價值,第26屆聯合國氣候變化大會(COP26)在英國格拉斯哥11/13落幕,,近二百個國家代表談判達成《格拉斯哥氣候協定》。各國承諾明年會面,進一步大幅削減碳排放,以實現上升不超過1.5攝氏度即達標。氣候變化不僅是人類生存大問題,還直接影響我們的企業與生活。在永續發展的路途,沒有誰是局外人。今天特別邀請到國立中山大學EMBA林豪傑執行長,來到節目與大家一同分享他的想法。
美中貿易戰導致全球供應鏈聯繫出現一些裂縫,所有受影響的國家失去 3 到 5 年的成長。除了貿易戰本身,疫情爆發引發的限制性貿易政策,也擴大貿易戰的負面影響,邀請到國立中山大學EMBA林豪傑執行長,來到節目與大家一同分享他的想法與評估。