職場修練 EP287 搶人才！成為年輕人心中的好公司、好主管
企業徵才卻越來越困難，應徵到新進人員，公司、主管還要擔心新人可以做多久，還要使出十八般武藝留住員工，不然一切重頭再來！
什麼樣的公司和工作比較能吸引人呢？
如何把員工留住成為大哉問，要和年輕員工做好溝通，需要注意那些？
職場修練 EP286 AI來襲，善用AI工具決定你10年後能否立足
你玩過Chatgpt了嗎？現在AI工具已經慢慢充斥在我們的生活中，Chatgpt-成為你的超好用小秘書、Midjourney-不是畫家都可以打造出讓人眼睛一亮的畫作、Melodist App-不是學音樂的都可以成為音樂家！AI雖不會取代你，但善用AI的人會！
EP252 面對不斷變動的世界情勢 台灣企業領導人的應對之道
全球通膨巨獸已然失控，世界情勢不斷轉變，全球供應鏈重組，半導體面臨庫存調整，中山大學EMBA執行長林豪傑教授認為高通膨產生的原因很多，包括疫情、供需失衡、俄烏戰爭等，產業界擔心將迎接硬著陸，企業經營要保留更多現金流動性，趁機進行公司變革，組成跨產業策略聯盟等策略來因應局勢。
EP251 工資越來越高，如何經營企業？
明年基本工資月薪調漲，公司經營成本大增，中山大學EMBA執行長林豪傑教授認為企業思考的角度是成本增加，還是人才投資，要從以往減法思維，轉變為加法思維，從價格思維轉為價值思維。
EP127/氣候變遷下企業如何經營ESG永續發展新趨勢
永續發展是當前全球及我國重視的核心價值，第26屆聯合國氣候變化大會（COP26）在英國格拉斯哥11/13落幕，，近二百個國家代表談判達成《格拉斯哥氣候協定》。各國承諾明年會面，進一步大幅削減碳排放，以實現上升不超過1.5攝氏度即達標。氣候變化不僅是人類生存大問題，還直接影響我們的企業與生活。在永續發展的路途，沒有誰是局外人。今天特別邀請到國立中山大學EMBA林豪傑執行長，來到節目與大家一同分享他的想法。
EP126/後疫情時代下中美貿易戰中的商機
美中貿易戰導致全球供應鏈聯繫出現一些裂縫，所有受影響的國家失去 3 到 5 年的成長。除了貿易戰本身，疫情爆發引發的限制性貿易政策，也擴大貿易戰的負面影響，邀請到國立中山大學EMBA林豪傑執行長，來到節目與大家一同分享他的想法與評估。