標籤: 搶人才

企業徵才卻越來越困難，應徵到新進人員，公司、主管還要擔心新人可以做多久，還要使出十八般武藝留住員工，不然一切重頭再來！
什麼樣的公司和工作比較能吸引人呢？
如何把員工留住成為大哉問，要和年輕員工做好溝通，需要注意那些？